云南省最新干部任前公示正在进行中。本次公示涉及多位干部的任命情况，包括职务、工作单位等详细信息。此举旨在加强干部选拔任用工作的透明度，确保公开公平公正。公示期间，欢迎社会各界提出宝贵意见和建议。此次公示体现了云南省对于干部选拔工作的重视，也展现了其不断推进干部制度改革、优化干部队伍结构的决心。摘要字数控制在约150字以内。

本文目录导读：

1. 公示期间及反馈方式
2. 干部选拔任用原则
3. 公示的意义和作用
4. 附件

为了进一步加强云南省干部队伍建设，提高政府管理效能，根据工作需要和干部选拔任用相关规定，云南省委、省政府决定进行新一轮的干部任前公示，本次公示旨在确保干部任用的公正、透明，广泛接受社会监督，进一步提高选人用人公信度。

根据工作安排，本次云南干部任前公示涉及多个部门和单位的领导干部岗位，以下是部分公示内容：

1、云南省发展和改革委员会主任

XXX，男，汉族，现任云南省发展和改革委员会副主任，拟任云南省发展和改革委员会主任。

2、云南省教育厅厅长

XXX，女，汉族，现任某市教育局局长，拟任云南省教育厅厅长。

3、云南省财政厅厅长

XXX，男，汉族，现任某省财政厅副厅长，拟任云南省财政厅厅长。

4、云南省自然资源厅厅长

XXX，男，汉族，现任某市自然资源局局长，拟任云南省自然资源厅厅长。

仅为部分公示内容，其他岗位任职人员详细信息可查询相关公示公告。

公示期间及反馈方式

本次公示时间为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，共X天，广大干部群众如有异议，请在公示期内通过以下途径进行反馈：

1、公示电话：XXXXXXXXXXX；

2、公示邮箱：[email protected]；

3、公示信箱：请前往云南省委组织部或相关部门设立的公示信箱留言。

干部选拔任用原则

本次干部任前公示严格按照干部选拔任用相关规定进行，坚持以下原则：

1、党的领导原则，坚持党管干部，发挥党组织在干部选拔任用工作中的领导作用。

2、公正公平原则，公开选拔过程，确保公平、公正、公开，杜绝暗箱操作。

3、竞争择优原则，通过考试、考核等方式，选拔优秀干部，实现人岗相适。

4、依法依规原则，严格遵守法律法规和干部选拔任用政策，确保选人用人合法合规。

公示的意义和作用

1、保证干部任用的公正性和透明度，通过公示，确保选拔任用过程公开、公平、公正，让群众了解干部选拔任用的全过程。

2、加强社会监督，公示期间，接受社会各方面的监督，增强干部选拔任用的民主性和科学性。

3、提高选人用人公信度，通过公示制度，让群众参与到干部选拔任用过程中，提高选人用人公信度，增强群众对干部队伍的信任。

4、促进干部队伍优化，通过公示，选拔优秀人才进入干部队伍，优化干部队伍结构，提高政府管理效能。

本次云南干部任前公示是云南省委、省政府加强干部队伍建设的重要举措，通过公示制度，选拔优秀人才，优化干部队伍结构，提高政府管理效能，广大干部群众应积极参与监督，共同推动云南省干部队伍建设迈向新的台阶。

附件

本次公示详细名单及详细信息请查阅附件，附件中包含了所有任前公示人员的详细信息，包括姓名、性别、民族、职务、学历等，公众可以通过附件了解更详细的公示信息。

本次云南干部任前公示是云南省委、省政府在干部选拔任用工作中的一个重要环节，通过公示制度，不仅保证了干部任用的公正性和透明度，还加强了社会监督，提高了选人用人公信度，展望未来，我们将继续完善公示制度，选拔更多优秀人才进入干部队伍，为云南省的发展做出更大贡献，希望广大干部群众继续积极参与监督，共同推动云南省干部队伍建设迈向更高的水平。